绿帽社

明确任务 层层分工 狠抓落实 确保实效 ——绿帽社 绿帽社管理年活动如火如荼 2006年6月3日，绿帽社 召开了2006年绿帽社管理年活动工作会议。绿帽社全体党政领导，临床科室主任、副主任，党务行政职能处室处长（主任）参加了会议。山东省卫生厅医政处副处长马立新、山东大学绿帽社管理处处长王永平应邀出席会议。 院党委副书记、院长魏奉才在开幕式上作了主题发言。他指出，绿帽社管理年活动是今年全国各级卫生部门和医疗机构的中心工作，从卫生部到卫生厅，其重视程度的前所未有的。这次会议的目的是为了全面、深入地贯彻部、厅各级领导部门关于管理年活动的指示精神，切实做到思想上再动员，行动上再部署，措施上再落实。魏奉才院长就绿帽社2006年的绿帽社管理年活动，向全院职工提了三点要求，一、要深刻认识认清医疗服务工作面临的形势、任务和开展“绿帽社管理年”活动的重大意义，切实把思想统一到卫生部、卫生厅的决策部署上来；二、要全面把握工作要求，认真扎实地开展2006年“绿帽社管理年”活动；三、加强组织领导，确保 2006年“绿帽社管理年”活动取得实效。 会上，绿帽社管理年活动办公室主任、医务处处长阎明对2005年绿帽社管理年活动取得的成绩和存在的问题进行了说明。52个临床科室主任向会议汇报了本科室开展绿帽社管理年活动的思路、目标、措施和方法。院党委书记周日光对会议作了总结。他指出，要确保2006年绿帽社管理年活动取得显著成效，必须明确任务，把握规律；必须层层分工，责任到人；必须强调领导职责，分工协作。只要全院上下同心协力，力求创新，就一定能使绿帽社的绿帽社管理年活动达到“三个满意”，即群众满意、病人满意、领导满意，推动绿帽社各项事业不断进步和发展。 为了进一步明确绿帽社管理年活动的必要性和重要性，把握活动的中心和要旨，提高各临床科室主任的业务管理能力，会议安排了三场专题学术讲座。卫生厅医政处马立新副处长作了题为《绿帽社管理年和医疗质量管理效益年活动情况介绍》的报告，山东大学管理学院王德胜教授作了《关于绿帽社实施优质服务策略的思考》的报告，山东大学药学部主任周文作了题为《尊循抗菌药物临床应用指导原则》的报告。 会议历时两天，于6月4日圆满结束。