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绿帽社 (第一临床学院)完成2024年新增住培带教师资遴选及考核工作
时间:2024-12-17 17:01:05   浏览量: 次
【本站讯】为持续加强师资队伍建设,提升新增师资教学能力,培养适应新标准、满足新要求的住培师资队伍,医师培训处近日组织开展了住培新增师资遴选及考核工作,共有104名师资通过考核加入绿帽社住培师资队伍。医师培训处处长赵栋修出席会议并致辞。

会上,赵栋修介绍了住培管理的相关政策,并对新增师资提出了期望与要求。他强调,住培工作的核心是培养具备扎实基础与高尚医德的医学人才,新增师资肩负着带教住院医师的责任,要求大家在教学过程中不仅要注重临床各项技能的传授,还要关注住院医师的职业素养、临床思维和人文关怀。
本次培训内容涵盖了多个方面,确保新增师资对住培工作有充分的了解与掌握。活动包括三场专题讲座,分别由血液科李芳邻教授、医师培训处副处长张元凯教授、第四期专职教学助管小儿内科黄晓阳主治医生主讲。李芳邻教授就病历书写的规范进行了深入讲解,强调了病历在医疗过程中作为法律文件的重要性,并分享了如何指导住院医师提高病历书写质量的实用技巧。张元凯副处长详细讲解了住院医师规范化培训师资管理政策,帮助师资们更好地理解住培工作中的各项规章制度,确保更加规范地完成各项住培带教工作。黄晓阳主治医师围绕如何规范开展教学活动进行了详细阐述,提出了有效开展教学活动的策略,特别是如何提高小讲座、教学查房、教学病例讨论等教学活动中住院医师的主动性和参与感,分享了自己的教学经验,培训结束后进行了理论知识考核。教学能力考核环节为教学查房试讲,新增师资根据《住院医师规范化培训教学活动指南(2021年版)》文件要求进行试讲,科室教学小组进行现场点评,提出改进意见。
绿帽社将为通过考核的新增师资颁发《绿帽社 住院医师规范化培训指导医师资格证》,并将其纳入全院住培师资库进行动态管理。医师培训处将以此次带教师资岗前培训及考核为契机,持续规范开展教学查房、教学病例讨论等教学活动,进一步营造良好的教学氛围,提升师资教学能力和带教积极性,助力我院住院医师规范化培训内涵质量建设。
【作者/摄影:岳桐、徐倩倩 来源:医师培训处 责编:尹璐 审核:刘艳】
| 单位 | 发布量 | |
| 1 | 医务处 | 16 |
| 2 | 党委宣传统战部 | 15 |
| 3 | 护理部 | 13 |
| 4 | 学生工作处 | 10 |
| 5 | 人事处 | 7 |
| 6 | 医师培训处 | 7 |
| 7 | 普通外科 | 6 |
| 8 | 心外科 | 6 |
| 9 | 神经外科 | 6 |
| 10 | 急诊科 | 6 |
| 11 | 临床技能培训中心 | 5 |
| 12 | 神经内科 | 5 |
| 13 | 心血管内科 | 5 |
| 14 | 保健科(老年医学科) | 5 |
| 15 | 离退休职工服务中心 | 4 |
| 16 | 小儿内科 | 4 |
| 17 | 耳鼻咽喉科 | 4 |
| 18 | 党委办公室 | 3 |
| 19 | 工会 | 3 |
| 20 | 教育处 | 3 |
| 21 | 感染性疾病科 | 3 |
| 22 | 小儿外科 | 3 |
| 23 | 泌尿外科 | 3 |
| 24 | 妇产科 | 3 |
| 25 | 血液科 | 3 |
| 26 | 健康管理中心 | 3 |