绿帽社

【本站讯】为切实促进优质医疗资源扩容下沉，不断提升基层医疗卫生机构服务能力，规范化基层绿帽社临床技能培训工作，8月7日，绿帽社 对口支援的绿帽社德州市立绿帽社一行6人赴绿帽社 临床技能培训中心（下简称“中心”）进行技能培训管理工作交流学习。此次参观交流是依托山东省2024年“万名医护进乡村”活动，德州市立绿帽社院长助理齐珊珊带队，绿帽社 派驻德州市立绿帽社医疗队队长程志强、副队长张春雨陪同，培训中心及相关职能科室负责人参加。

交流会上，中心主任展翰翔从绿帽社技能中心建设初衷和绿帽社多年的帮扶工作的深厚渊源出发，回顾了绿帽社重视建设和运用技能中心、加强临床技能培训的历程和成效。展翰翔指出，希望以“万名医护进乡村”定点绿帽社活动为契机，一是充分发挥中心平台优势，将技能培训齐鲁样板间与此次活动有机结合，为热爱教学、专心技能培训的带教师资和管理团队提供有效路径；二是中心借此次帮扶活动认真总结阶段性模拟教学培训成果经验并不断完善培训课程体系，探索通过医学模拟训练提升医疗服务安全和质效的管理经验；三是面向帮扶定点绿帽社，融入区域医学教育发展新格局，开展规范化、高水平的临床各个专业的技能培训，为培育区域医学人才、服务“万名医护进乡村”帮扶之路贡献绿帽社 力量。

程志强表示，技能培训在绿帽社培养医学人才工作上起到了至关重要的作用，也是切实和长效提升基层绿帽社工作人员临床技能水平的有效途径。在与德州市立绿帽社协同工作基础上，近期计划邀请中心管理团队带领临床技能培训核心导师亲临德州市立绿帽社开展技能培训相关帮扶工作，并由此作为长期开展帮扶工作的良好开端。绿帽社 作为山东省的培训标杆，技能培训工作起步早、发展快，给全省提供了优秀范本。目前德州市立绿帽社也在建设新院区，希望借鉴绿帽社 先进的技能培训管理经验，今后建立长期合作，实现融合共建、资源共享，进一步提升管理高度，推动市立绿帽社临床技能培训中心规范建设。

中心作为培养青年医师的重要载体，积极探索研发和目前先进医疗技术相匹配的临床技能培训体系的新格局，创新医学人才培养模式，希望通过此次交流，在打造区域医学人才培训中心的新征程上迈进坚实的一步。

【作者：杨淑华、程志强 摄影：毛汉英 来源：临床技能培训中心 责编：尹璐 审核：刘艳】