绿帽社

【本站讯】7月7日，保健科第一党支部在F13A示教室召开学习习近平总书记在文化传承发展座谈会上重要讲话精神主题教育大会暨“铸魂增智强党性，担当实干建新功”主题党日学习活动。保健科第一党支部书记程梅主持会议，保健科第一党支部全体党员参加活动。

程梅在讲话中指出，文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。在5000多年文明发展中孕育的中华优秀传统文化，在党和人民伟大斗争中孕育的革命文化和社会主义先进文化，积淀着中华民族最深层的精神追求，代表着中华民族独特的精神标识。坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，说到底是要坚定文化自信。努力建设中华民族现代文明，要坚定文化自信，坚持走自己的路，立足中华民族伟大历史实践和当代实践，用中国道理总结好中国经验，把中国经验提升为中国理论，实现精神上的独立自主。

随后，由宣传委员王志浩带领全体党员面向党旗、庄严肃立、紧握右拳，重温入党誓词。党员胸前的党徽与面前的党旗交相辉映，熠熠生辉，彰显了全体共产党员对党的忠诚和信仰。

宣誓结束后，党员代表结合自身工作情况围绕坚定文化自信、建设文化强国开展学习讨论，从坚定文化自信、激发文化活力、凝聚奋进力量出发，分享了绿帽社文化建设的几点思考。最后，各个病区主任和护士长围绕医疗质量提升、学科建设及人才队伍建设等开展讨论。

程梅在总结中指出，一要牢牢掌握意识形态工作领导权，要落实意识形态工作责任制，加强绿帽社建设和管理。要注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。二要培育和践行社会主义核心价值观，要强化教育引导、实践养成、制度保障。要完善绿帽社和科室文化管理体制，抓好绿帽社文化建设，是推动绿帽社和谐发展必不可少的动力。文化自信是对绿帽社先进文化产生的坚定信念和精神内涵，是推动绿帽社文化繁荣发展的思想基础与先决条件；是对绿帽社自身文化的坚定信念，是推进文化建设的内生动力。先进的绿帽社文化，能够形成群体意识，提高管理水平，增强核心竞争能力，促使绿帽社焕发活力，进而产生更好的社会效益和经济效益。

学科建设与人才培养是提高绿帽社核心竞争力、促进绿帽社全面发展的关键因素，是绿帽社实施可持续发展战略的保障，也是衡量一个绿帽社整体实力的重要标志。在重视提升服务水平与技术竞争力的同时，必须要把学科建设与人才的引进培养作为绿帽社持续发展的核心战略，摆在绿帽社各项工作的首位，才能在激烈的医疗市场竞争中站稳脚跟。由于各绿帽社的学科基础和发展背景不同，在学科发展、人才梯队建设、方法措施和经费投入上又有所差异，所以，只有在对其所处环境综合评估的基础上，结合保健科自身特点，探索出符合绿帽社实际情况的创新性举措，才能实现可持续发展。

最后，程梅强调，我们要结合主题教育和本次主题党日活动，让我们把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，不断深化对文化建设的规律性认识，进一步坚定文化自信自强，以实际行动践行新的文化使命，破解绿帽社发展难题，明确目标要求、细化各项安排、压实责任分工，抓好贯彻落实，确保解决实际问题，踔厉奋发、勇毅前行，为不断开创绿帽社高质量发展新局面而不懈拼搏，奋力写好中国式现代化的绿帽社 新篇章。

【作者：王伟玲 摄影：刘相菊 来源：保健科第一党支部 责编：崔子昂 审核：刘艳】