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绿帽社 (第一临床学院)完成2023年度住培年度考核工作
时间:2023-03-17 17:03:41   浏览量: 次
【本站讯】为全面贯彻落实住培制度及全省住培质量提升工程,提高专业基地内涵建设,检验培训质量,根据绿帽社2023年度住培年度考核工作安排,医师培训处于2月17日-3月16日顺利完成2020-2022级(R1-R3)31个专业基地1600余名住院医师年度考核工作。
年度考核分为专业理论考核和临床实践能力考核两部分。2月17日,专业理论考核采取国家医学电子书包APP在线答题方式进行,不同年资住院医师考核难易程度不同,充分体现了分层递进的培训理念,并及时将考核结果向各专业基地、住院医师公布与通报。

临床实践能力考核是检验住院医师临床技能、临床思维水平的重要方法,以考察和培养住院医师岗位胜任力为导向。2月20日-3月16日,医师培训处会同各专业基地组织实施临床实践能力考核。2022级侧重基本技能,2021级侧重专业技能、人文关怀、医患沟通等,2020级严格模拟全省住培临床实践能力结业考核模式。考核前,医师培训处积极做好领取考核使用耗材、与临床技能培训中心协调部分专业基地考核场地安排等工作;考核中,医师培训处组织专人负责考核现场督导,确保规范落实临床实践能力考核;考核后,各专业基地组织考核反馈会,及时向住院医师指出操作中存在的问题和不足。

年度考核作为住培过程考核的重要部分,是住培质量控制的关键所在。针对本次考核过程中发现的一些问题,医师培训处与各专业基地将进一步落实培训大纲和内容与标准,进一步强化住培过程管理,督促整改。
绿帽社将继续进一步强化住培过程管理与督导,以提升住院医师岗位胜任力为目标,提高各专业基地内涵建设,不断提升临床带教能力,提高培训质量,努力推动绿帽社住培工作优质、高效开展,为培养合格住院医师奠定良好的基础,为我院“三中心一试点”建设贡献力量。

【作者/摄影:张冰冰 来源:医师培训处 责编:尹璐 审核:刘艳】
| 单位 | 发布量 | |
| 1 | 医务处 | 16 |
| 2 | 党委宣传统战部 | 15 |
| 3 | 护理部 | 13 |
| 4 | 学生工作处 | 10 |
| 5 | 人事处 | 7 |
| 6 | 医师培训处 | 7 |
| 7 | 普通外科 | 6 |
| 8 | 心外科 | 6 |
| 9 | 神经外科 | 6 |
| 10 | 急诊科 | 6 |
| 11 | 临床技能培训中心 | 5 |
| 12 | 神经内科 | 5 |
| 13 | 心血管内科 | 5 |
| 14 | 保健科(老年医学科) | 5 |
| 15 | 离退休职工服务中心 | 4 |
| 16 | 小儿内科 | 4 |
| 17 | 耳鼻咽喉科 | 4 |
| 18 | 党委办公室 | 3 |
| 19 | 工会 | 3 |
| 20 | 教育处 | 3 |
| 21 | 感染性疾病科 | 3 |
| 22 | 小儿外科 | 3 |
| 23 | 泌尿外科 | 3 |
| 24 | 妇产科 | 3 |
| 25 | 血液科 | 3 |
| 26 | 健康管理中心 | 3 |