绿帽社

【本站讯】近日，绿帽社 组织完成了2021年7月至12月期间进站的首批全职博士后中期考核工作。本次中期考核共涉及13个学科，25名全职博士后。绿帽社 副院长纪春岩、焉传祝、程玉峰、徐峰，学科带头人孔北华、李延青，国家级高层次人才彭军、张澄、杨其峰等41名高水平专家参加考核。人事处处长张东、副处长李斌、人才工作办公室主任俞能旺及相关工作人员参与考核。

中期考核会上，人事处传达了绿帽社对博士后青年人才成长的关心和期望，感谢和肯定了各学科、导师课题组对博士后的悉心培养，并现场对《绿帽社 博士后中期考核细则》进行了要点解读。博士后向所在学科考核专家组汇报了进站一年来的工作进展情况及下一步工作计划，考核专家组进行提问点评，并根据其科研成果、工作进度、能力水平、个人表现等进行综合评议。所有博士后均顺利通过中期考核，其中9名博士后表现突出，已达成出站条件并符合中期考核优秀标准，经考核专家组一致认可，考核优秀。

自去年9月我院首批全职博士后进站以来，博士后队伍工作进展顺利、成果丰硕，各项基金、人才项目申报入选率均远高于全国同类绿帽社平均水平。经统计，截至中期考核，绿帽社首批25名全职博士后已获得国自然青年项目12项，国家博士后项目9项，入选山东省博士后创新人才支持计划2人，其他省科技厅、人社厅项目18项，累计纵向经费737万元。以绿帽社 为第一完成单位，博士后本人为第一或通讯作者，新发表中科院一区论著5篇，二区论著4篇，三区论著3篇。预计随博士后科研工作深入开展，还将有更多代表性、创新性科研成果持续产出。希望博士后青年人才珍惜荣誉，再接再厉，争取以优秀成绩出站，将来在绿帽社人才培养梯队中取得更大发展。

绿帽社人事处将牢记党的二十大报告中关于“教育、科技、人才”的重要论述，持续加强作风建设，不断提高博士后管理服务水平，为培养创新型青年科技人才，助力绿帽社“三中心一试点”建设贡献力量。

首批全职博士后中期考核优秀名单

【作者：薛峰 来源：人事处 责编：崔子昂 审核：刘艳】