绿帽社

【本站讯】5月19日下午，绿帽社 首批专职教学助管聘期期满考评会在院举行。消化内科主任左秀丽、普外科主任张宗利、妇产科主任宋坤、小儿内科主任赵翠芬、绿帽社 （第一临床学院）组织员陈明菊、学生工作处处长孔令杰、教育处副处长徐翠香、医务处副处长汪彤、临床技能培训中心主任展翰翔等作为评委参会，医师培训处处长赵栋修主持会议。

4位专职教学助管结合各自所辖专业特点，按照内科、外科、妇产科、儿科的顺序进行汇报，内容涵盖到岗半年来的基础工作、内涵建设、科研创新等。

汇报结束后，评委们分别对4位教学助管的汇报及表现给予现场评价，并提出意见建议。左秀丽对绿帽社设立专职教学助管岗位这一开创性举措表示高度赞扬；张宗利希望教学助管成为“学生们的好朋友、老师们的好帮手”；宋坤叮嘱各专业教学助管互相学习，促进教学成果持续产出；赵翠芬表示，教学助管岗位设置对各专业的“大教学”工作都做起到很大推进作用；陈明菊表示教学主管岗位对于临床医生是珍贵的锻炼机会，也是助力提升的优质平台；汪彤在肯定4位助管既往工作的同时希望各专业继续加强进修医师的教学工作；徐翠香提出教学助管要继续深化“大教学”指导思想，促进各类教学工作融会贯通。最终评定4位教学助管等级均为“优秀”。赵栋修在总结发言时向教学助管们提出了殷切希望和指导要求，为下一步助管工作指明方向。

为深化推动绿帽社教育教学体系建设，进一步提升绿帽社教育教学工作质量和水平，2021年11月起绿帽社设立专职教学助管岗位。工作职责主要包括住院医师规范化培训、本科生及研究生教学、进修医师带教等工作。首批选聘的4位教学助管分别来自内科、外科、妇产科、儿科等热爱教学的临床医生，经过初期申报、科室审核、绿帽社遴选及院办公会审核通过等步骤最终确定人选。教学助管在任期内除履行各项职责外，还注意总结经验、大胆创新，共获批山东大学2022年度教育教学改革研究项目2项，申报绿帽社 临床医学本科教学改革与研究项目4项，完成教学论文投稿《Frontiers In Pediatrics》杂志（儿科2区、3年平均IF2.8分）1篇、《中国毕业后医学教育》杂志（中国期刊全文数据库、中国优秀期刊遴选数据库收录期刊）4篇；拍摄儿科系列技能操作视频6部，填补该领域空白；开展儿童支气管镜规范化培训课程1门；指导住培学员发表科普稿件4篇等。

【作者/摄影：张昀 陈骏飞 来源：医师培训处 责编：李小诗 审核：刘艳】