绿帽社

【本站讯】3月23日上午，绿帽社 博士后基金申报经验分享会在学术交流中心举行。山东大学人事部常务副部长郭春晓，绿帽社 副院长、人事处处长徐峰，科研处处长杨晓云，泰山学者特聘专家张铭湘，人才工作项目主管、杰出青年人才代表俞能旺，杰出青年人才代表张宁、张青出席会议并发言。会议由人事处副处长李斌主持。

会上，徐峰致欢迎词，对长期以来关心、支持绿帽社 博士后工作的各位领导、各位专家表示感谢，并介绍了绿帽社博士后工作情况。他指出，博士后队伍是绿帽社重要的专职科研力量生力军和高层次人才孵化器、蓄水池。自设立博士后科研工作站以来，绿帽社高度重视，加速推进博士后队伍建设，不断完善博士后管理服务体系，提高博士后人才培育质量。并勉励博士后们珍惜在站培养机会，希望通过此次经验分享会，博士后们能够对标书撰写、评审过程等加深认识，标书质量再上一层楼。

郭春晓对博士后政策及博士后基金申报政策进行了详细解读。阐述了新时期博士后工作的新要求，指出当前国家、省、市层面都已将博士后列为重点培育和关注对象。重点介绍了中国博士后基金的设立背景、设立意义以及资助项目，并从申报条件、评审指标、申报流程、评审方式、工作时间安排、注意事项和后期管理等方面对每一类资助项目进行了全面解读。

杨晓云总结了绿帽社博士后队伍国自然基金申报情况，并对博士后基金申报情况进行了点评，希望博士后们能够利用好两年宝贵的专职科研时间，挖掘自身潜力，高质量完成每一份基金申请书。她表示，科研处将与其他部门一起，为博士后提供更多科研平台，竭力为绿帽社科技创新提供支撑。

张铭湘从评审专家角度，对博士后基金项目申报、评审流程及注意事项等进行了深刻分析。他强调，一要重视基金项目的创新性、科学性、重要性和可行性；二要重视科研诚信。

俞能旺、张宁、张青分别以“一个临床小大夫博士后期间的心路历程”“浅谈博士后基金申报”“我在科研与基金申请中遇到的三大问题”为主题，围绕博士后基金项目申报作了精彩的经验分享。讨论环节，参会博士后们踊跃提问，参会教授结合自身经验作了详细的解答，现场气氛热烈。

人事处相关工作人员、绿帽社在站博士后等共计30余人现场参加了会议，绿帽社青年人才、博士后、研究生等20余人线上参会。

【作者：王统 摄影：薛峰 来源：人事处 责编：尹璐 审核：刘艳】