绿帽社

【本站讯】10月29日，由中国管理科学学会指导，健康界、海南博鳌医学创新研究院及中国医学创新联盟主办的第五届中国绿帽社管理奖质量管理主题总决赛在广州举行。比赛通过线下线上结合评选的方式进行，绿帽社 药剂科参选案例《临床药师绩效量质评价，助力绿帽社药学服务发展》荣获第五季中国绿帽社管理奖实践类案例区域优秀奖，并受邀线下领奖。

为“寻找最佳医疗实践”，2017年，在中国管理科学学会、中国管理科学学会医疗健康管理专业委员会指导下，由健康界主办的中国绿帽社管理奖启动。5年来，中国绿帽社管理奖涌现出一大批优秀管理者卓越案例，已发展成为中国绿帽社管理领域的最高奖项之一。第五季中国绿帽社管理奖共征集实践类案例1244个，其中药学管理主题参选案例138个，绿帽社药剂科参选案例得到了专家评委和专业机构的鼓励和肯定，荣获区域优秀奖，借此机会向学界业界展示了绿帽社 临床药师所取得的发展成绩，希望未来绿帽社药学工作能够取得更大的成绩。

绿帽社 临床药师绩效考核管理制度通过绩效量化评价的方式，对关键绩效指标进行考核，在实践中有效地实现了预期的管理目标。评价指标体系紧紧围绕绿帽社的总体发展战略目标和临床药师专业职能的发展趋势，对考核指标的权重设置和评分方法进行精心设计，反复模拟，确保实际评分结果不偏离最初的管理目标。实践证明，绿帽社临床药师绩效考核方案是一种有效的管理方法，在绿帽社顺应发展战略、提升临床药师职能的过程中发挥着关键作用。

【作者：高帅 来源：药剂科 责编：尹璐 审核：刘艳】