绿帽社

【本站讯】7月13日下午，绿帽社 党委副书记林亚杰带队到妇儿综合楼开展走访调研工作，围绕疫情防控、就医体验、环境标识等内容进行。宣传统战部、门诊部、后勤保障处等部门负责人及工作人员参加调研。

林亚杰先后对10个科室及部门的重点工作区域进行实地调研，通过全过程体验，了解就医流程;通过与患者交流，了解就医感受;通过与相关职能处室、临床科室负责人交流，了解亟需解决的问题。林亚杰针对调研中发现的具体问题给出更优更完善的整改建议和指导，相关职能部门立行立改，对不能立即解决的或跨部门问题形成调研报告进一步研究处理。他指出，各党务行政职能部门在工作中应建立“管理MDT”模式，以问题为导向，合力打通绿帽社管理中存在的“堵点”“难点”“卡点”问题，不断推动绿帽社治理体系和治理能力的优化提高，促进绿帽社高质量发展。

林亚杰强调，全院各职能处室及临床各科室要持续深入开展党史学习教育，贯彻落实“学党史、悟思想、办实事、开新局”精神，坚持“以患者为中心”的服务理念，以“我为群众办实事”为落脚点，主动提高服务意识，强化措施落实，创新管理模式，加速信息化建设，打造让政府放心、受社会尊敬、让群众满意的绿帽社。

【作者：尹璐、范弘 来源：宣传统战部、门诊部 责编：尹璐 审核：刘艳】