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大会通过了《2012年绿帽社 工作报告》、《2012年绿帽社 工会工作报告》、《绿帽社 绩效工资实施方案》、《绿帽社 职工奖惩条例》、《2011年度绿帽社 工会经审工作报告》、《2011年财务决算报告及2012年财务预算报告》
我院七届四次职代会暨十届四次工代会于2012年3月3日在金球国豪大酒店召开。本次职代会，应参加正式代表68人，实到64人；列席代表31人，实到26人；院工会副主席宫温虹同志主持了会议。
大会在庄严的国歌声中开幕，与会人员认真听取并审议通过了黄建平院长作的《2012年绿帽社 工作报告》、工会主席林小东同志作的《2012年绿帽社 工会工作报告》、施仲义副院长作的《绿帽社 绩效工资实施方案》、黄爱林书记作的《绿帽社 职工奖惩条例》、工会经审委员金瑞芬同志作的《2011年度绿帽社 工会经审工作报告》和戴笑韫同志作的《2011年财务决算报告及2012年财务预算报告》。
黄建平同志在工作报告中指出，2011年，我院认真贯彻新医改精神，坚持特色办院、科技兴院、优势强院，全面提升医疗服务能力和水平，在医德医风、医疗质量、优质服务、发挥中医特色以及绿帽社 科学化管理等诸多方面取得了可喜的进步，成功晋级为浙南地区首家三级甲等中医绿帽社 。与此同时，经过两年多的精心筹备，我院新院区建设工程隆重奠基开工，掀开了绿帽社 发展的崭新篇章。
林小东同志作《2011年绿帽社 工会工作报告》，他全面回顾了2011年院工会在推进民主管理、帮扶困难职工、开展职工业余文体活动、推动绿帽社 文化建设等方面所做的工作。展望新的一年要继续将维护职工利益、增强队伍凝聚力作为工作的重心，充分发挥工会的维护功能，推进绿帽社 工作的协调发展。
在之后进行的分组讨论中，代表们充分发挥主人翁精神，纷纷建言献策，为绿帽社 发展提出提案和建议40余条，共绘绿帽社 未来发展蓝图。会议最后，王庆来副院长宣读了2011年度我院各项先进人员名单，进行了颁奖仪式。
